Автоматизація медзакладів

Медичні інформаційні системи класу ERP і зручна взаємодія з пацієнтами.

Що ми робимо

Напрями

Облікові системи, документообіг, електронні записи, рецепти й онлайн-взаємодія з пацієнтами.

Відеоконсультації

Сервіси на базі рішень Microsoft і Cisco.

Електронні рецепти

Виключають підробку й спрощують роботу лікарів і пацієнтів.

Електронна історія хвороби

Дані пацієнта — у захищеній базі чи на захищених носіях.

Облік харчоблоку

Рецептури, собівартість харчування, склад і тарифікація персоналу.

Публічний досвід у галузі Каталог закупівель і напрямів робіт
Відкрити каталог
досвід

Сценарії з нашої практики

Анонімізовані приклади: що заважало замовнику, що змінили й який результат. Не привʼязуємо до конкретних клієнтів через NDA.

Медичний заклад

Історія хвороби на папері

Проблема

Медичні записи велися на папері, доступ до історії пацієнта був повільним.

Що зробили

Впровадили електронну історію хвороби з розмежуванням доступу й захистом даних.

Результат

Історія пацієнта доступна лікарю миттєво, записи структуровані.

Клініка

Пацієнт чекав на прийом

Проблема

Консультації потребували візиту, черги були довгими.

Що зробили

Налаштували відеоконсультації та електронні рецепти.

Результат

Пацієнт отримує консультацію онлайн, рецепти оформлюються без візиту.

Лікарня

Харчоблок без обліку

Проблема

Облік харчоблоку вівся вручну, складно було планувати й контролювати витрати.

Що зробили

Автоматизували облік харчоблоку з привʼязкою до пацієнтів і норм.

Результат

Планування спростилось, витрати під контролем.

Новини за напрямом

Усі за темою →
Контроль виконавської дисципліни: як перетворити дедлайни на «автопілот продуктивності»Автоматизація процесів

Контроль виконавської дисципліни: як перетворити дедлайни на «автопілот продуктивності»

Сьогодні, у 2026 році, управління підрозділами остаточно вийшло за межі офісних стін. Дистанційна робота, висока мобільність персоналу, а також об’єктивні виклики часу — від перебоїв з…

09.07.2026 · 5 хв Детальніше
Швидка адаптація без стресу: як HR-системи та цифрові регламенти долають кадрову нестабільністьЦифрова трансформація

Швидка адаптація без стресу: як HR-системи та цифрові регламенти долають кадрову нестабільність

Цього року український ринок праці остаточно увійшов у фазу «структурного шторму». Демографічна криза, наслідки міграції та висока конкуренція за таланти перетворили плинність кадрів з операційної…

15.06.2026 · 5 хв Детальніше
Обговоримо задачу Опишіть задачу, процеси та обмеження — запропонуємо підхід. Потрібна технічна підтримка?
Звʼязатися