Напрями
ІТ для судів, поліції, прокуратури та юрфірм. Працюємо із сектором із 2008 року.
Юридичні інформаційні системи
ІТ для судів, поліції та юрфірм — робота з документами й даними за концепцією Paperless.
Що ми робимо
Портали юркомпаній
Юридичні портали з кабінетами користувачів і послугами онлайн.
Онлайн-консультації
Кол-центри правової допомоги 24/7 — оператори й чат-боти.
Документообіг
СЕД, бази даних і реєстри для МВС, СБУ, прокуратури та судів.
Публічний досвід у галузі
Каталог закупівель і напрямів робіт
Відкрити каталог →
досвід
Сценарії з нашої практики
Анонімізовані приклади: що заважало замовнику, що змінили й який результат. Не привʼязуємо до конкретних клієнтів через NDA.
Справи «тонули» в паперах
Проблема
Паперові матеріали справ губилися, доступ був повільним, рух документів важко контролювати.
Що зробили
Впровадили електронний документообіг для роботи зі справами — з пошуком, КЕП і розмежуванням доступу.
Результат
Матеріали доступні онлайн, рух документів прозорий, час на пошук скоротився.
Клієнт не бачив статусу
Проблема
Звернення клієнтів і обмін документами йшли через пошту й дзвінки, без єдиного каналу.
Що зробили
Розгорнули портал з онлайн-консультаціями та обміном документами в єдиному кабінеті.
Результат
Клієнти працюють у кабінеті, звернення впорядковані, навантаження на менеджерів знизилось.
Дані в розрізнених системах
Проблема
Відомчі системи не обмінювалися даними, частину інформації переносили вручну.
Що зробили
Інтегрували системи в захищеному контурі з регламентованим доступом і журналюванням.
Результат
Дані узгоджені, ручне перенесення зникло, дії в системі фіксуються.
Новини за напрямом
Усі за темою →
Автоматизація процесів
Контроль виконавської дисципліни: як перетворити дедлайни на «автопілот продуктивності»
Сьогодні, у 2026 році, управління підрозділами остаточно вийшло за межі офісних стін. Дистанційна робота, висока мобільність персоналу, а також об’єктивні виклики часу — від перебоїв з…
09.07.2026 · 5 хв
Детальніше
Цифрова трансформація
Швидка адаптація без стресу: як HR-системи та цифрові регламенти долають кадрову нестабільність
Цього року український ринок праці остаточно увійшов у фазу «структурного шторму». Демографічна криза, наслідки міграції та висока конкуренція за таланти перетворили плинність кадрів з операційної…
15.06.2026 · 5 хв
Детальніше
Цифрова трансформація
Вивільнення третини часу персоналу: які рутинні операції варто автоматизувати в першу чергу
Кадровий ландшафт України трансформувався: дефіцит фахівців став не тимчасовою кризою, а новою управлінською реальністю .
14.05.2026 · 3 хв
Детальніше
Обговоримо задачу
Опишіть задачу, процеси та обмеження — запропонуємо підхід. Потрібна технічна підтримка?
Звʼязатися →